ワーママの在宅勤務、緊急事態宣言後も続けたいか?やめたいか?

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こんにちは、のじです。

某IT企業でシステムエンジニアをしています。

4回目の緊急事態宣言を受けて8月から毎日在宅勤務となりました。

それまで、週1回は在宅勤務で、それ以外の4日は「何となく出社」をしていました。

会社より在宅勤務を命じられて、始めは通勤時間分を働けてラッキー位にしか思っていませんでした。

家庭的に見ればほとんどメリットだらけの在宅勤務ですが、

仕事面を考えるとやはり出社した方が仕事は捗ります。

ワクチンが普及して、緊急事態宣言が解除されたら出社したいか?したくないか?

在宅勤務でのスケジュールの変化とメリット、デメリットについてお話します。

のじ
のじ

皆さんは在宅勤務を続けたいですか?
Twitterでアンケートを取ったら意外な結果になりました

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ワーママの在宅勤務の実態

ワーママの在宅勤務の実態
在宅勤務イメージ

まず、我が家は夫、私、小2の長男と年中の次男の4人家族です。

平日はワンオペで、年中の次男の送り迎えは私の担当。

平日の家事・育児も私の担当。

夫は何時に帰ってくるかわからないので夫分の夕飯は不要です。

私は2021年4月から時短勤務⇒フルタイム勤務にしました。

フルタイムと言っても9時20分出社、17時退社し、足りない勤務時間分は

週に1回残業をして補填する。というやり方をしていました。

残業デーは近隣に住む実母(ばぁば)にサポートをお願いし、20時に帰宅します。

在宅勤務でワーママの1日のスケジュールはどのように変化した?

出社時の1日のタイムスケジュール

  • 6:30 起床して洗濯を干す
  • 7:00 子供を起こして朝食、全員の検温。
  • 7:45 長男は小学校に送り出す。自分の身支度をする
  • 8:10 次男を保育園へ送り、電車通勤
  • 9:10 出社
  • 17:00 退社し、電車通勤
  • 17:50 保育園へお迎え
  • 18:00 帰宅、夕食準備
  • 18:30 夕食
  • 19:00 夕食片付け、宿題の丸付けなど
  • 20:00 お風呂、明日の準備など
  • 21:00 子供達就寝

在宅勤務時のタイムスケジュール

  • 7:10 起床、子供を起こして朝食、全員の検温。
  • 7:45 長男を小学校へ送り出す。自分の身支度をする
  • 8:20 次男を保育園へ送り、帰宅してから洗濯を干す
  • 8:50 始業
  • 17:40 終業
  • 以後は出社時と変わらない

帰宅からのスケジュールは変わらないのですが、朝のゆとりが全く違います。

何なら、在宅勤務ではメイクもいらなければ服装も適当です。

在宅勤務のメリット

在宅勤務:家庭面でのメリット

前述した通り、朝の準備に余裕があります。

昼食の休憩時間に夕食の下準備をしたり、簡単な掃除もできます。

また、長男の帰宅時に「おかえり」と言ってあげられることは大きなメリットです。

在宅勤務:仕事面でのメリット

通勤時間がないため、定時(フルタイム)勤務ができることです。

残業で調整する必要がなくなったので実母のサポートは不要になりました。

在宅勤務のデメリット

在宅勤務:家庭面でのデメリット

運動不足になることがデメリットとして挙げられます。

片道45分の通勤ですが、階段の上り下りや歩く時間が計15分はあったので1日の歩数は約6000歩でした。

それが、在宅勤務では1日の歩数は約1000歩になりました。

在宅勤務:仕事面でのデメリット

在宅勤務はONとOFFの切り替えが難しく、周りの目がないのでついつい脱線しがちです。

また、同僚とのコミュニケーションが取りづらいことが欠点です。

多忙な上司の会議の合間を狙ってアポを取っていたのが、

在宅勤務になってからアポが取りづらくなりました。

聞けば5分で解決することもなかなかタイミングが合わないと半日後に回答がきたりして困ります。

仕事の進捗やクオリティは出社時の方が良いでしょう。

緊急事態宣言後も在宅勤務を続けたいか?

答えはNOです。

在宅勤務も週に1回、集中したい時に行ったり、

通院や保護者面談など家庭の用事がある際に利用できるのは大変うれしいです。

しかし、毎日同じ部屋で一人きりで作業するのは集中力が持ちません。

コミュニケーションをとらないと仕事は進まないのです。

あと、ずっと家にいるのもストレスが溜まりますね。

夫と在宅勤務が被った時なんかは、2人分の昼食を作らなければならないので、ストレスです(笑)

そんな私が、在宅勤務でも手軽においしいものが食べたいと始めたのがnosh。

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在宅勤務を続けたい?Twitterでのアンケート

Twitterで在宅勤務をしているか、在宅勤務を続けたいか、のアンケートを取っていました。

結果は在宅勤務をそもそもしていない方が半数以上に上り、

在宅勤務をしている方も9割の方は在宅勤務を続けたいと答えていました。

在宅勤務はもうやめたいと思っている人は僅か4%という結果に。

私の意見はごく少数派だということがわかりました(汗)

ワーママの在宅勤務:最後に

とにもかくにも、早く事態が収束して、安全に出社や人との交流ができることを望んでします。

ワクチンの普及で行動制限が緩和されますように。

最後まで読んで頂きありがとうございました。

この記事を書いた人
のじ

このサイトの運営者 のじです。
共働き主婦(ワーママ)で小2と年中の男の子がいます。
システムエンジニアとして働いています。

のんびり仕事、のびのび育児を目標に日々過ごしていきたいと思ってはいますが、
子供が何歳になっても子育ての悩みは尽きません。
私の経験が少しでも皆様の問題解決のお役に立てれば幸いです。

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